Team Lead Retention (iGaming)

Откликнуться на вакансию
Международная iGaming компания, специализирующаяся на рынке Tier3.

В данный момент в поиске кандидата на позицию Team Lead Retention Manager, который сможет усилить нашу команду и внести значительный вклад в достижение наших амбициозных целей.

Чем предстоит заниматься:
- Организация работы команды менеджеров по удержанию: распределение задач, контроль сроков и качества;
- Реализация стратегии удержания, с учётом приоритетов бизнеса;
- Своевременный запуск и корректное выполнение кампаний (email, push, SMS, onsite pop-up, мессенджеры);
- Контроль корректности сегментации игроков и применения персонализированных предложений;
- Мониторинг использования бонусных и промо-механик в кампаниях;
- Анализ эффективности активностей и предложение улучшений;
- Обучение и развитие Retention-менеджеров, повышение их компетенций и продуктивности;
- Поддержка регулярной отчётности по кампаниям и KPI.

Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы Team Lead / Senior Retention Manager в онлайн-казино или смежных iGaming-проектах;
- Опыт работы на руководящей должности связанной с клиентским удержанием, управлением взаимоотношениями с клиентами (CRM) либо маркетингом баз данных;
- Аналитические навыки, позволяющие интерпретировать сложные данные и генерировать полезные идеи;
- Знания стратегий удержания клиентов, лучших практик CRM и отраслевых тенденций;
- Знание CRM-систем, желательно с опытом внедрения и оптимизации;
- Лидерские качества и навыки управления персоналом, а также опыт создания и развития высокопроизводительных команд;
- Коммуникативные навыки и межличностное взаимодействие, позволяющие эффективно сотрудничать между подразделениями;
- Ориентация на конкретные результаты, нацеленность на повышение показателей удержания клиентов и эффективность CRM-инструментов;
- Навыки управления проектами, позволяющие определять приоритеты и управлять несколькими инициативами одновременно.

Мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата в USDT+ KPI;
- Современный, стильный офис, который находится на Кипре;
- Расширение обязанностей и команды при запуске новых ГЕО;
- Адекватное руководство, уважительное общение в коллективе..

1. Локация: Офисный формат
2. Опыт: 1-3 лет