Откликнуться на вакансию Перспективная команда в iGaming вертикали в связи с расширением в поиске Recruiter Manager, который усилит команду и подхватит текущие задачи.
Чем предстоит заниматься: - Стратегия рекрутинга: участвовать в стратегиях и процессах рекрутинга для привлечения и удержания талантов на игровом рынке; - Сотрудничать с менеджерами по найму, чтобы понимать их потребности и предоставлять рекомендации по лучшим практикам рекрутинга; - Поиск: находите и привлекайте лучших специалистов через различные каналы, такие как доски объявлений о работе, социальные сети и рекомендации сотрудников; - Отбор кандидатов: проводите первоначальные телефонные и видеоинтервью с кандидатами, чтобы оценить их навыки, опыт и соответствие культуре организации; - Переговоры о предложении: обсуждайте предложения о работе с кандидатами, сотрудничая с менеджерами по найму, чтобы определить зарплату и пакеты льгот; - Ввод в должность: работайте с менеджерами по найму и HR, чтобы обеспечить плавный процесс ввода в должность для новых сотрудников, включая подготовку писем с предложениями, доставку ноутбуков, оформление документов и т. д.
Пожелания к кандидатам: - Опыт работы от 2-х лет, предпочтительно в iGaming, digital-сфере; - Должен обладать сильными навыками рекрутинга, включая поиск, отбор, собеседование и найм кандидатов; - Опыт работы с различными инструментами и методами рекрутинга, такими как системы отслеживания кандидатов, рекрутинг в социальных сетях и доски объявлений о вакансиях; - Коммуникативные навыки для эффективного общения с кандидатами, менеджерами по найму и другими членами команды; - Сильные навыки продаж и маркетинга для эффективной продажи компании и работы кандидату.
Эта вакансия привлекательна для тебя потому, что: - Тебе предоставлена полная свобода действий и возможность непосредственно участвовать в развитии и стратегии компании; - Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система, зависящая от достигнутых результатов; - Корпоративная культура: у нас ценятся доверие, уважение и открытость, и мы действительно следуем этим принципам.
Мы предлагаем: - Полностью удаленный формат - нам важно качество выполненных задач, а работать ты можешь из любого уголка мира; - График 5/2, полная занятость с гибким началом рабочего дня; - Высокоэффективная команда, без бюрократии; - Шанс вырасти внутри компании; - Фиксированный оклад (обсудим на собеседовании).