Откликнуться на вакансию Перспективная команда в iGaming вертикали в связи с расширением в поиске Recruiter Manager, который усилит команду и подхватит текущие задачи.
Чем предстоит заниматься: - Привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, профессиональные платформы, мероприятия); - Участие в проектах подбора на международном уровне, владеть основами cross-border recruiting, осуществлять поиск кандидатов за рубежом, понимать различия в культурных особенностях и трудовых законодательствах; - Проведение профессиональной оценки кандидатов, организация тестирований; - Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала; - Продажа бренда компании кандидатам благодаря сильным навыкам продаж и маркетинга; - Взаимодействие с руководством для понимания потребностей в кадрах и формирования требований к вакансиям.
Что мы ждем от кандидата: - Опыт работы от 2-х лет опыта в сфере iGaming, IT или Digital; - Опыт закрытия позиций уровня Head или Lead (руководящие роли); - Владения современными технологиями поиска и фильтрации кандидатов, включая advanced boolean search, X-ray search, социальные сети и специализированные CRM-системы для рекрутинга; - Умение работать с метриками: отслеживает воронки, знает конверсии, среднее время закрытия вакансий и т.д; - Владение Английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше; - Способность эффективно работать в условиях высокой неопределенности и срочности.
Мы предлагаем: - Работа в развивающейся команде с ориентирами на международный рынок; - Офисный или удаленный формат работы; - Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании; - Развитая корпоративная культура и качественная адаптация на период испытательного срока.