HRD (iGaming)

Откликнуться на вакансию
Сейчас мы в поисках HRD в международный холдинг, где есть Fintech продукты, iGaming продукты и MediaBuying, который усилит нашу команду и внесет в свой вклад в достижение амбициозных целей.

Чем предстоит заниматься:
- Трансформация корпоративной культуры: внедрение системы оценки текущего уровня корпоративной культуры, формирование и развитие. Внедрение инструментов оценки и поддержания благоприятного психологического климата в команде, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций;
- Выстраивание HR-стратегии: создание долгосрочной стратегии (миссия, ценности, HR-бренд, EVP), нацеленной на достижение высокого уровня ELTV;
- Внедрение и корректировка мотивационных схем оплаты труда (в том числе и на основе KPI), реализация методов нематериальной мотивациями персонала;
- Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование;
- Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала
- Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий её снижению.

Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности;
- Опыт работы в iGaming индустрии;
- Умение создавать HR-бренд компании;
- Опыт разработки и управления HR-стратегией;
- Успешный опыт внедрения новых регламентов и бизнес-процессов, внедрения систем мотивации персонала, грейдирования;
- Системное мышление, высокий лидерский потенциал, харизматичность, высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации, высокая степень ответственности для достижения результата, инициативность.

Мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата в USDT+ KPI;
- Расширение обязанностей и команды при запуске новых ГЕО;
- Адекватное руководство, уважительное общение в коллективе.

1. Локация: Удаленный формат
2. Опыт: 1-3 лет
3. от 4000$ +KPI