Откликнуться на вакансию Сейчас мы в поисках HRD в международный холдинг, где есть Fintech продукты, iGaming продукты и MediaBuying, который усилит нашу команду и внесет в свой вклад в достижение амбициозных целей.
Чем предстоит заниматься: - Трансформация корпоративной культуры: внедрение системы оценки текущего уровня корпоративной культуры, формирование и развитие. Внедрение инструментов оценки и поддержания благоприятного психологического климата в команде, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций; - Выстраивание HR-стратегии: создание долгосрочной стратегии (миссия, ценности, HR-бренд, EVP), нацеленной на достижение высокого уровня ELTV; - Внедрение и корректировка мотивационных схем оплаты труда (в том числе и на основе KPI), реализация методов нематериальной мотивациями персонала; - Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование; - Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала - Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий её снижению.
Пожелания к кандидатам: - Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности; - Опыт работы в iGaming индустрии; - Умение создавать HR-бренд компании; - Опыт разработки и управления HR-стратегией; - Успешный опыт внедрения новых регламентов и бизнес-процессов, внедрения систем мотивации персонала, грейдирования; - Системное мышление, высокий лидерский потенциал, харизматичность, высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации, высокая степень ответственности для достижения результата, инициативность.
Мы предлагаем: - Стабильная заработная плата в USDT+ KPI; - Расширение обязанностей и команды при запуске новых ГЕО; - Адекватное руководство, уважительное общение в коллективе.
1. Локация: Удаленный формат 2. Опыт: 1-3 лет 3. от 4000$ +KPI