Откликнуться на вакансию Сейчас мы в поиске специалиста в направлении Executive Search Recruiter. Основная задача: поиск специалистов, которые помогают бизнесу расти.
Чем предстоит заниматься: - Анализировать кандидатов на позиции уровня Middle/Senior/С-level: участие в подготовительных встречах, проведение исследований рынка, формирование списков потенциальных кандидатов, изучение структуры целевых компаний; - Подготавливать аналитику по подбору; - Определять стратегии поиска кандидатов, списки компаний-доноров, составлять лонг-листы по вакансиям; - Организовывать встречи кандидатов с руководителями, ответственными за найм; - Работать с воронкой кандидатов, проводить первичный скрининг и своевременно обновлять данные о кандидатах в системах.
Пожелания к кандидатам: - Опыт работы в рекрутинге, знание методов поиска и подбора кандидатов (сорсинг и прямой поиск); - Понимание процессов executive search, умение составлять long и short list кандидатов, способность проводить глубокий анализ рынка и кандидатов; - Способность эффективно обрабатывать большие объемы информации; - Желание развивать карьеру в области executive search; - Креативный подход к поиску контактов с кандидатами и использование различных инструментов сорсинга; - Внимательность к деталям, любовь к аналитике и последовательность в работе.
Мы предлагаем: - Сильная команда, интересные и сложные задачи, полное погружение в свою предметную область; - Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации; - Расширение обязанностей и команды при запуске новых ГЕО; - Отличная команда экспертов.