Откликнуться на вакансию Международный iGaming бренд ищет опытного специалиста на позицию Recruiter с сильным навыком ручного поиска и желанием развиваться.
Чем предстоит заниматься: - Привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, профессиональные платформы, мероприятия); - Закрытие вакансий уровня C-level, а также позиций среднего звена; - Проведение профессиональной оценки кандидатов, организация тестирований; - Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала.
Что мы ждём от кандидата: - Опыт работы от 3-х лет, предпочтительно в digital-сфере; - Возможность участия в зарубежных конференциях и встречах; - Владение английским языком будет преимуществом; - Опыт закрытия вакансий в AI/ML (приоритетно, но не обязательно).
Плюсом будет: - Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах; - Будет преимуществом наличие опыта работы в крупных федеральных или международных компаниях; - Опыт подбора на позиции высшего управленческого звена (C-level).
Мы предлагаем: - Гибкий график начала рабочего дня; - Удаленный формат работы; - Конкурентную зарплату и систему бонусов за результаты.