Откликнуться на вакансию Крупный международный iGaming бренд в поиске опытного Recruiter Manager на международный найм.
Чем предстоит заниматься: - Международный подбор персонала преимущественно в странах Латинской Америки; - Закрытие вакансий в направлениях Sales, Business Development, Marketing, Media Buying, Affiliate и др.; - Полный цикл подбора: от снятия заявки до успешного выхода кандидата; - Использование альтернативных источников поиска, включая хантинг; - Участие в оптимизации процессов рекрутинга; - Участие в профильных международных конференциях.
Что мы ожидаем от кандидата: - Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет; - Наличие LinkedIn; - Английский язык: не ниже B2 (обязательно); Испанский язык: не ниже B1; - Готовы рассматривать кандидатов не только из iGaming, но и из смежных международных индустрий.
Мы предлагаем: - Работа в развивающейся команде с ориентирами на международный рынок; - Офисный или удаленный формат работы; - Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании; - Развитая корпоративная культура и качественная адаптация на период испытательного срока.