Допомагаємо компаніям створювати та зберігати круті команди.
HR команда
Чому ми?
Як то кажуть, "Одна крапля брехні псує океан довіри". Якщо сфера, вакансія або стиль ведення бізнесу клієнта "не наші", ми скажемо про це заздалегідь і не будемо гаяти ваш час.
Чесність
Не май 100 рублів
У нас немає "мільйонів резюме" в базах даних, зате ми дружимо з нашими кандидатами і замовниками, і вміємо підтримувати контакт в довгу. Тому у нас є команда унікальних експертів, занурених в усі тонкощі digital бізнесів
Коли талановитих і досвідчених спеціалістів менше, ніж відкритих вакансій - важливо вміти доносити переваги роботи в конкретних компаніях і масштаб завдань, а також занурюватися у специфіку бізнесу клієнтів. Це і дає необхідний trust цільового кандидата для прийняття саме нашого оффера.
Вміємо продавати вакансії
У нас немає однакових вакансій і замовників. З кожним ми створюємо свої відносини і пропонуємо той формат, який підходить саме під вас. Це стосується як розміру і формату оплати, так і підходу до пошуку співробітників. А ще у нас великий досвід складних і нетипових проєктів, де від самого початку вимоги до кінця не зрозумілі і можуть змінюватися під час реалізації.
Індивідуальний підхід
Ми самі довгий час працювали inhouse у digital проєктах і розуміємо на практиці галузеві проблеми та складнощі, з якими стикаються керівники. Тож знання бізнес-завдань (а не тільки hr), метрик, софту і структур компаній для нас не порожній звук.
Говоримо з клієнтом однією мовою
Провайдери ігор
Покер
Кіберспорт
Gambling продукти
Платформи для white label рішень
Gamedev
Букмекерські компанії
Партнерські програми
Галузеві заходи
Арбітражні команди
Спортивні ЗМІ
Dating сервіси
Платіжні системи
Digital агентства
Спортивні організації
Лотереї
Антифрод рішень
Витратні матеріали для арбітражу
IT компанії
Ми команда HR-фахівців і в багатьох вертикалях ми вже успішно знаходимо співробітників, але є й ті, з якими ми поки що не працювали, але дуже хочемо почати
Помаранчевий колір - вертикалі в яких ми успішно знаходили співробітників
Фіолетовий колір - вертикалі, з якими ми поки що не працювали, але дуже хочемо почати
Наша основна експертиза - підбір фахівців
У різні вертикалі та напрямки - від Igaming продуктів за ліцензією Curasao до платіжних систем і Performance агентств.
Нам цікаво знаходити сильних фахівців
Особливо де є продакти, E-mail/CRM маркетологи, графічні та motion дизайнери і навіть B2B sales або BDM - улюблені та близькі! Ну, і який проєкт без хороших розробників або навіть CTO)
Загалом, будь-які проекти!
Це не щось про суд, чим відрізняються PWA від webview прил і де шукати найкращих ASОшників.
Нам не потрібно пояснювати, що арбітраж...
Допоможіть нам розмочити рахунок у нових для нас вертикалях - а з нас вітальний
бонус на перше замовлення!
Dream team
А ще у нас є HR команда
Вона здатна виконати будь-які завдання і працювати з найскладнішими замовниками, чиї смаки дуже специфічні. Залучені, виконавчі та відповідальні - готові вдень і вночі шукати найкращих кандидатів. Поки ви спите, вони працюють!
Mr A
Вміє вирощувати бізнеси від невеликої команди однодумців до лідерів галузі. Партнер і бізнес-експерт для CEO і власників бізнесу.
Ms D
На ти з арбітражними командами. З ноги відкриває LinkedIn і почувається там як удома. За будь-яку двіжуху - не лякають навіть складні вакансії та стислі терміни.
Mr N
Понад 10 років досвіду в рекрутменті. Досконально розбирається у воронках і метриках HR. Не зупиняється на підборі, а також впроваджує бізнес-процеси, які працюють.